岗位要求：

1. 具备独立募资能力和人脉网络，并有成功的过往募资案例；

2. 募资策略制定与执行：负责制定和执行募资策略包括但不限于确定目标投资者群体、设计募资方案组织路演活动等；

3. 投资者关系管理：建立和维护与潜在投资者的长期关系，包括政府机构、国有企业、市场化母基金、民营企业、高净值个人、家族办公室等；

4. 市场分析与研究：定期进行市场趋势分析、投资者偏好研究，以及竞争对手分析，确保募资策略的及时调整与优化；

5. 合规性监督：与公司合规及法务部门合作，确保募资活动的合规性，遵守相关法律法规，并与法务、审计等部门密切合作；

6. 团队建设与管理：发展并管理募资团队，进行人员培训、业绩评估和激励机制的制定；

7. 业绩目标达成：负责完成基金设定的募资业绩目标，并定期向高层管理团队汇报进展情况。

任职要求:

1. 教育背景：985&211或同等院校的本科及以上学历；

2. 工作经验：至少5年以上的私募股权基金的募资、投资者关系或相关领域的工作经验；

3. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和投资者需求；

4. 沟通能力：优秀的沟通和谈判技巧，优秀的募资材料制作能力，能够与各类投资者建立良好的关系；

5. 团队领导力：具备团队建设和领导能力，能够激励团队成员并带领团队达成目标；

6. 合规意识：熟悉相关法律法规，具备强烈的合规意识和风险控制能力；

7. 语言能力：流利的中英文沟通能力，能够与国际投资者无障碍交流。

岗位职责：

1.深度研究与分析

• 主导行业研究及企业尽调，覆盖硬科技、AI、具身智能等前沿领域，输出行业分析报告及尽调报告；

• 构建估值模型，为投资决策提供数据支持；

2.项目全周期参与

• 从标的筛选、尽职调查到交易落地，全程参与项目执行，协助谈判并推动交易达成；

• 维护投资人、企业及专家网络关系，高效协调内外部资源；

• 参与投后管理；

3.价值发现与输出

• 挖掘潜在投资机会，独立撰写研究报告，提出行业趋势预判及投资策略建议；

• 通过专家访谈、市场调研等方式，持续更新行业认知与方法论；

4.跨团队协作

• 协助合伙人完成重点领域研究，高效输出可视化成果（PPT/Excel）；

• 辅导初级团队成员，提升整体研究效率；

5.高效执行合伙人及投资人交办的其他研究或项目支持任务，确保关键事项落地。

任职要求：

1.背景要求

• 国内外顶尖院校（985/QS100）理工科硕士/MBA及以上学历，复合背景（技术+商科）优先；

• 分析师（1-2年）、投资经理（2-3年）一级市场投资、投行或战略咨询经验，深度参与或主导过硬科技/AI领域项目、有产业经验者加分；

2.核心能力

• 精通行业研究框架，能独立完成项目尽调、财务建模、估值分析及交易文件；

• 表达能力优秀；

• 具备出色的PPT/Excel技能，擅长将复杂数据转化为清晰洞察；

3.软性素质

• 自驱力强、好奇心重、学习能力强、情商高、性格外向；

• 具备主人翁创业精神，希望与基金共同发展成长；

• 极强的逻辑思维与抗压能力，适应高频出差与快节奏工作；

• 对科技行业有热情，具备商业敏感度和资源整合能力。

岗位优势：

• 合伙人亲自带，有机会享受基金利益分配；

• 发展空间大，有机会参与募投管退全流程工作；

• 有机会接触到一级、一级半、二级、资产管理等多维度业务。

岗位职责：

1. 负责招聘，入离职，培训，薪酬，考核，员工关系等人力资源管理事宜；

2. 负责日常行政管理，确保办公室运作的高效性和流畅性。组织和协调公司会议、活动接待以及其他事务；

3. 负责制定和优化各项办公行政流程，与不同部门紧密合作，提供必要的行政支持，确保各部门工作的顺利开展；

4. 行政费用预算和管理；

5. 确保员工遵守公司政策和法律规定，维护公司的良好形象和声誉；

6. 负责公司来宾的接待工作，协助公司与投资标的、投资人和合作伙伴等外部单位建立良好的合作关系；

7. 负责公司企宣工作，例如公众号、网站等信息发布及后台维护；

8. 其他日常行政，人事管理工作。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历；

2. 具有三年以上行政管理和人力资源经验；

3. 出色的分析问题和解决问题能力，优秀的理解和沟通协调能力，可靠的执行能力，良好的学习能力；

4. 气质形象佳，工作态度积极独立，认真负责，富有团队精神，善于沟通和鼓舞团队；

5. 熟悉人力资源模块，熟练使用各种办公软件；

6. 有金融、咨询行业从业经验优先考虑。